四川省供銷農資集團舉辦2024年度下半年新員工入職集中培訓
為強化新引進人才培訓培養，持續推進集團人才隊伍建設，助力供銷農資集團轉型升級，助推天府糧倉集團、天府再生公司團隊建設，11月27日至28日，四川省供銷農資集團以“知?匯川農”為平臺，采取戶外拓展培訓、現場講授培訓相結合的形式，組織開展了2024年度下半年新員工入職集中培訓。集團黨委委員、資深經理賴春出席培訓結業式并講話，各單位近50名新入職員工參加培訓。
“破冰”迎新，向心聚力。為幫助新員工強化合作意識，增強協作能力，本次培訓首先安排了團隊拓展訓練。在“破冰”組隊環節，新員工們被隨機劃分到四個小組后迅速進入角色，發揮各自專長，在短時間里確定了隊名，繪制了隊旗，排練了團隊口號和風采展示隊形。大家在小組風采展示中都展現出了朝氣蓬勃、氣勢如虹的精神狀態；在“猛龍過江”“盜夢空間”“挑籮筐送軍糧”三個體育競技環節，各小組積極商議比賽戰術，通力協作，小組成員拼盡全力創優爭先；在“責任者”“挑戰NO.1”兩個策略競技環節，隊員們通過頭腦風暴尋找最優策略，竭力為團隊貢獻智慧。拓展活動間隙，組織新員工們參觀了參觀天府農耕博物館，領略了巴蜀農耕文明的發展歷史文化。
強化企業文化熏陶，豐富理論知識賦能。為幫助新同事全面了解集團的發展歷程、發展規劃、管理架構，知曉集團重點制度流程，在現場集中培訓環節，新員工們觀看了集團宣傳片，集團辦公室對集團歷史、企業核心價值觀、公文管理要求等進行了講解，投資發展部介紹了集團發展態勢及天府糧倉、天府再生建設發展規劃，人力資源部對企業組織架構及集團人事、財務、審計、投資、法務管理制度框架和重點工作流程進行了提示，外聘專家為全體新員工開展了國家安全法解讀和日常安全操作注意事項培訓。邦力達公司、天府糧倉農發公司還分別針對各自新進員工開展了針對性的經營管理和業務培訓。
增強本領擔重任，勇于創新明底線。為期2天的新員工集中培訓落下帷幕，賴春在結業儀式上對參訓新員工提出4個方面的要求：一是要潛心積累沉淀，立足崗位增長本領才干；二是要堅持團結協作，解放思想勇于開拓創新；三是要樹牢底線思維，強化風險意識；四是要樹立遠大理想，擔當發展重任。她希望新員工們堅守初心、扎根企業，做忠誠、努力、優秀的川農人。本次培訓也為全體參訓人員頒發了結業證書。
集團將持續為新員工提供更多成長機遇和發展空間，凝心聚力共同推進農資保供、農業社會化服務、再生資源三大主業邁向新臺階，為打造中國西部最具競爭力的現代農業綜合服務商貢獻新的力量。
