省老鄰居公司2024年度總結表彰暨2025年工作部署大會在成都舉行
3月14日，省老鄰居公司召開2024年度總結表彰暨2025年工作部署大會。黨支部書記、董事長許宏勇出席會議并講話。公司領導班子成員，總部及各子公司副經理以上人員，營運部片區主管、分店店長，全體受表彰人員及儲備干部等600余人參加會議，會議由副總經理周萍主持。
會議認真傳達了省社黨組書記、理事會主任蔡邦銀在3月10日省供銷投資集團2025年企業工作會上的講話精神。要求全體干部職工要提升政治站位，認真落實省社黨組和供投集團黨委的戰略部署，以更加堅定的信心決心、更加嚴明的紀律規矩、更加有力的工作舉措，抓好經營發展第一要務，推動省屬社有企業改革發展不斷取得新進展、新成效。
會上，總經理郭南雁通報了公司2024年的工作成效，深入分析了存在的不足和面臨的困難，并安排部署了2025年的重點工作。2024年，在省供銷社和省供投集團的堅強領導下，公司干部職工上下一心，努力進取，認真作為，圓滿實現了企業年度主要目標任務，營業收入同比增長28.01%，歸母凈利潤增幅達到13.73%，凈資產收益率達到14.3%，社有資產保值增值取得實效。2025年，公司將全面圍繞“重黨建、強本領、轉作風、抓落實”工作要求，持續推進“強基固本、開放合作、守正創新”攻堅行動，按照“拓規模、提質量、強治理”的經營思路，推動企業高質量發展，力爭實現匯總營業收入20億元，直營門店再增100家的年度目標。
公司紀檢委員、監事會副主席楊興勇宣讀了《關于表彰2024年度“先進工作者、優秀管理人員、先進集體”的決定》，總會計師周宴宣讀了《關于兌現2024年目標責任制獎勵的通知》《關于兌現分店2024年銷售目標達成及同比增長獎勵的通知》。會議對2024年度涌現出的170名先進工作者、13名優秀管理人員、6個部門及子公司先進集體、357名業績突出的分店店長進行了隆重的表彰獎勵。
許宏勇對公司過去一年取得的成績表示肯定，對獲得表彰的團隊和個人表示了熱烈的祝賀。他指出，公司能夠在激烈的市場競爭中搏出份額、爭得成績，既離不開省社黨組的堅強領導和供投黨委的大力支持，也得益于全體干部職工在各自的崗位上發光發熱。面對行業格局發生的新變化，全體干部職工務必保持時不我待的緊迫感，牢記省社黨組對社有企業發展的囑托，將責任扛牢，把服務做強，以創新破局，用廉潔護航，斬獲更為斐然的佳績。
許宏勇強調，一是要樹牢責任意識，認真履職盡責，做可敬之人。全體干部職工應當以主人翁精神投入到工作中，不負組織信任、顧客信任、合作方信任，切實履行好崗位責任，積極為企業的發展出謀劃策，推動企業與個人的共同成長。只有人人守土盡責，企業才能健康發展；只有企業健康發展，才能為個人創造更好的收益與前途。二是要樹牢服務意識，贏得客戶認可，做熱心之人。要進一步提高商品質量、優化選品邏輯、嚴抓商品庫存管理，進一步強化員工服務意識、加強內部協同，進一步優化門店設備、提高配送效率，為消費者提供優質的商品和服務，營造溫馨舒適的購物氛圍，提供便捷高效的購物體驗。要進一步正確認識合作關系、細化完善合作條款、嚴格按照合約辦事，暢通與供應商、合作商之間高效優質、共贏互利的合作渠道。三是要樹牢創新意識，提高工作效益，做有功之人。公司鼓勵和支持全體員工從身邊的小事做起，創新流程、改進方法，解決實際問題，提升工作效率。鼓勵和支持全體員工加強對外學習交流，積極將學習成果轉化為工作成效，把思路放活、眼界放開，把工作做實、細節做透。鼓勵和支持全體員工大膽嘗試、不懼失敗，在實踐中挖掘自己的無限潛能。四是要樹牢廉潔意識，樹立良好形象，做純粹之人。全體干部職工要時刻保持清醒頭腦，不存僥幸之心，在廉潔自律這個關鍵命題上，切記勿以惡小而為之。要深刻認識廉潔從業是個人職業操守的基本要求，不僅要獨善自身，還要對身邊人做好監督與提醒。公司將按照省社工作要求，認真落實好“三員委派”工作制度，始終把管理監督融入日常經營，持續優化審計與監督機制，完善科學合理的考核體系，將公司多年來干凈做事、務實求效的正向文化氛圍保持并發揚開來。
先進工作者代表朱鳳麗、秦思、溫冬云，優秀管理者代表楊彩霞，先進集體代表生鮮采購部經理張明在會上發言分享工作經驗。
